Fahrzeugbestand
Die richtige Mannschaft
sucht Mitspieler/innen.
Tradition und Moderne vereint - gemeinsam in die Zukunft.
Seit über 50 Jahren schlägt unser Herz für den Automobilhandel.
Mit unseren Marken Volvo, Jaguar und Land Rover sind wir an zwei Standorten und mit ca. 50 Mitarbeitern im Vertrieb und
Service vertreten. Für uns ist ein Auto mehr als ein Fortbewegungsmittel und die Zufriedenheit unserer Kunden unser täglicher Antrieb.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
Verkaufsaktivitäten:
- Beratung und Verkauf von Neu- und Gebrauchtfahrzeugen.
- Vorbereitung und Durchführung von Probefahrten mit Kunden.
- Erstellung von Finanzierungs- und Leasingangeboten.
- Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen.
- Planung und Durchführung der mit dem Verkauf verbundenen Tätigkeiten
- Warenannahme und -kontrolle sowie Aufbereitung und Auszeichnung für Neu- und Gebrauchtfahrzeuge
- Inserate erstellen und pflegen – Fotos anfertigen.
Administrative Tätigkeiten:
- Bearbeitung und Erstellung von Vertrags- und Finanzierungsunterlagen.
- Eingabe und Pflege von Kundendaten im CRM-System.
- Vorbereitung und Organisation von Fahrzeugübergaben.
- Fuhrparkverwaltung der Miet- und Vorführwagenflotte: An- und Abmeldungen, Altersstruktur, Kilometerstände, Zulassungsunterlagen, Prämienanmeldungen.
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Fachkompetenz:
- Studium aktueller Rundschreiben und Standards des Herstellers.
- Teilnahme an Lehrgängen: online, inhouse, extern.
- Öffentlich zugängliche Berichte und Beiträge mit Fachbezug lesen.
Marketing und Außendarstellung:
- Präsentation von Fahrzeugen im Showroom, auf Social Media und bei Veranstaltungen.
- Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Verkaufsaktionen und Events – sowohl vom Hersteller als auch vom Arbeitgeber veranstaltet.
Verantwortungsumfang
Kundenverantwortung:
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit sowie -loyalität durch kompetente Beratung und Nachbetreuung.
- Unmittelbare und nachhaltige Bearbeitung von Kundenanfragen samt Dokumentation in entsprechenden Leadmanagementsystemen.
- Professioneller Umgang mit Reklamationen und Beschwerden.
Vertriebszielverantwortung:
- Erreichung individueller und teambezogener Vertriebsziele (quantitativ und qualitativ)
- Proaktive Ansprache von Neukunden und Pflege von Stammkunden.
Team- und Prozessverantwortung:
- Aktive Mitarbeit im Verkaufsteam und Unterstützung bei internen Projekten.
- Kontinuierliche Optimierung der Verkaufsprozesse.
- Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und Standards.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
Wartung und Inspektion
- Regelmäßige Inspektionen nach Herstellervorgaben durchführen
- Ölwechsel, Bremsenservice, Reifenwechsel und andere Verschleißreparaturen
- Überprüfung und Wartung von Fahrwerk, Beleuchtung, Klimaanlagen und Sicherheitssystemen
Fehlerdiagnose und Reparatur
- Nutzung moderner Diagnosegeräte zur Fehlerermittlung
- Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen
- Reparatur oder Austausch von Motoren, Getrieben, Bremsanlagen und Fahrwerkskomponenten
- Instandsetzung von Abgasanlagen, Kühl- und Kraftstoffsystemen
Elektronik und Systemtechnik
- Analyse und Reparatur von elektronischen Fahrzeugkomponenten (z. B. Steuergeräte, Sensoren, Assistenzsysteme)
- Arbeiten an Hochvoltsystemen in Hybrid- und Elektrofahrzeugen (mit entsprechender Qualifikation)
Dokumentation
- Erstellung von Fehlerprotokollen und Wartungsberichten
- Nutzung digitaler Systeme zur Dokumentation und Auftragsverwaltung
Verantwortungsumfang
Team- und Prozessverantwortung:
- Enge Abstimmung mit Werkstatt- und Teiledienstmitarbeitern, um den Arbeitsfluss zu gewährleisten.
- Sicherstellung, dass alle internen Arbeitsabläufe und gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz,) eingehalten werden.
- Ordnungsgemäße Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten nach Herstellervorgaben
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
Wartung und Inspektion
- Regelmäßige Inspektionen nach Herstellervorgaben durchführen
- Ölwechsel, Bremsenservice, Reifenwechsel und andere Verschleißreparaturen
- Überprüfung und Wartung von Fahrwerk, Beleuchtung, Klimaanlagen und Sicherheitssystemen
Fehlerdiagnose und Reparatur
- Nutzung moderner Diagnosegeräte zur Fehlerermittlung
- Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen
- Reparatur oder Austausch von Motoren, Getrieben, Bremsanlagen und Fahrwerkskomponenten
- Instandsetzung von Abgasanlagen, Kühl- und Kraftstoffsystemen
Elektronik und Systemtechnik
- Analyse und Reparatur von elektronischen Fahrzeugkomponenten (z. B. Steuergeräte, Sensoren, Assistenzsysteme)
- Arbeiten an Hochvoltsystemen in Hybrid- und Elektrofahrzeugen (mit entsprechender Qualifikation)
Dokumentation
- Erstellung von Fehlerprotokollen und Wartungsberichten
- Nutzung digitaler Systeme zur Dokumentation und Auftragsverwaltung
Verantwortungsumfang
Team- und Prozessverantwortung:
- Enge Abstimmung mit Werkstatt- und Teiledienstmitarbeitern, um den Arbeitsfluss zu gewährleisten.
- Sicherstellung, dass alle internen Arbeitsabläufe und gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz,) eingehalten werden.
- Ordnungsgemäße Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten nach Herstellervorgaben
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
- Eigenständige Durchführung der Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
- Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
- Kontenabstimmung und Klärung offener Posten
- Zahlungsverkehr und Liquiditätsplanung
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
- Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und internen Reports
- Mitwirkung bei der Optimierung buchhalterischer Prozesse
Verantwortungsumfang
Allgemein
- Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten Buchführung nach HGB und steuerlichen Vorgaben
- Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit aller Buchungen (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)
- Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen sowie deren termingerechte Vorlage
- Verantwortung für die korrekte Abgabe von Umsatzsteuervoranmeldungen und -erklärungen
- Kontenabstimmung und Klärung offener Posten zur Sicherstellung aktueller und transparenter Finanzdaten
- Sicherstellung eines reibungslosen Zahlungsverkehrs und einer vorausschauenden Liquiditätsplanung
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Finanzdaten und Einhaltung aller Datenschutz- und Compliance-Vorgaben
- Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und internen Schnittstellen zur Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen und unternehmensinternen Anforderungen
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung buchhalterischer Prozesse und Unterstützung bei betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Reports
- Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen (z. Betriebsprüfungen, Jahresabschlussprüfungen)
Team- und Prozessverantwortung
- Schnittstellenkoordination im Haus: Enge Abstimmung mit Werkstatt, Vertrieb, HR sowie der Geschäftsführung, damit Belege, Freigaben und Informationen fristgerecht und vollständig vorliegen.
- Zusammenarbeit mit externen Partnern: Steuerberater und Wirtschaftsprüfer proaktiv mit den erforderlichen Unterlagen versorgen, Rückfragen bündeln und Termine für USt‑VA/Abschlüsse steuern.
- Wissensmanagement & Einarbeitung: Kurze SOP‑Guides (z. „Monatsabschluss‑Checkliste“) pflegen, neue Kolleg:innen einarbeiten (DATEV, Kontenlogik, Ablage), Änderungen im Prozess transparent machen.
- Aktive Mitarbeit im Buchhaltungsteam und Unterstützung bei internen Projekten.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
Kundenbetreuung & Beratung
- Beratung von Kunden zu Wartung, Reparaturen und Zusatzleistungen.
- Erstellen von Kostenvoranschlägen und Serviceangeboten.
- Klärung technischer Fragen.
Auftragsabwicklung & Serviceorganisation
- Annahme von Fahrzeugen und Aufnahme von Kundenwünschen.
- Erstellung und Verwaltung von Werkstattaufträgen.
- Koordination der Werkstatttermine und Abstimmung mit den Werkstattleitern.
- Sicherstellung einer effizienten Werkstatt- und Arbeitsplanung.
Kundenkommunikation & Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Information der Kunden über den Status der Reparatur.
- Fachgerechte Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbeschwerden.
- Kundenbindung durch freundlichen, professionellen Service.
Verkauf von Zusatzleistungen & Zubehör
- Empfehlung von Zusatzleistungen wie Klimaanlagenwartung oder Reifenservice.
Administrative Tätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge im Dealer-Management-System.
- Abrechnung von Werkstattaufträgen, inkl. Garantiearbeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Ersatzteil- und Teiledienst-Team.
Verantwortungsumfang
Kundenverantwortung
- Sicherstellen, dass Kundenanfragen schnell, freundlich und fachkundig bearbeitet werden.
- Klare Kommunikation und Transparenz bei Lieferzeiten, Preisen und Verfügbarkeiten.
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Nachbetreuung.
- Professioneller Umgang mit Reklamationen und Beschwerden.
Team- und Prozessverantwortung
- Enge Abstimmung mit Werkstatt- und Teiledienstmitarbeitern, um den Arbeitsfluss zu gewährleisten. Strenge Einhaltung des Werkstattkernprozesses.
- Sicherstellung, dass alle internen Arbeitsabläufe und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Ordnungsgemäße Dokumentation aller Kundenanliegen.
- Aktive Mitarbeit im Serviceteam und Unterstützung bei internen Projekten.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
Kundenbetreuung & Beratung
- Beratung von Kunden zu Wartung, Reparaturen und Zusatzleistungen.
- Erstellen von Kostenvoranschlägen und Serviceangeboten.
- Klärung technischer Fragen.
Auftragsabwicklung & Serviceorganisation
- Annahme von Fahrzeugen und Aufnahme von Kundenwünschen.
- Erstellung und Verwaltung von Werkstattaufträgen.
- Koordination der Werkstatttermine und Abstimmung mit den Werkstattleitern.
- Sicherstellung einer effizienten Werkstatt- und Arbeitsplanung.
Kundenkommunikation & Reklamationsmanagement
- Regelmäßige Information der Kunden über den Status der Reparatur.
- Fachgerechte Bearbeitung von Reklamationen und Kundenbeschwerden.
- Kundenbindung durch freundlichen, professionellen Service.
Verkauf von Zusatzleistungen & Zubehör
- Empfehlung von Zusatzleistungen wie Klimaanlagenwartung oder Reifenservice.
Administrative Tätigkeiten
- Dokumentation aller Vorgänge im Dealer-Management-System.
- Abrechnung von Werkstattaufträgen, inkl. Garantiearbeiten.
- Zusammenarbeit mit dem Ersatzteil- und Teiledienst-Team.
Verantwortungsumfang
Kundenverantwortung
- Sicherstellen, dass Kundenanfragen schnell, freundlich und fachkundig bearbeitet werden.
- Klare Kommunikation und Transparenz bei Lieferzeiten, Preisen und Verfügbarkeiten.
- Sicherstellen einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente Beratung und Nachbetreuung.
- Professioneller Umgang mit Reklamationen und Beschwerden.
Team- und Prozessverantwortung
- Enge Abstimmung mit Werkstatt- und Teiledienstmitarbeitern, um den Arbeitsfluss zu gewährleisten. Strenge Einhaltung des Werkstattkernprozesses.
- Sicherstellung, dass alle internen Arbeitsabläufe und gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden.
- Ordnungsgemäße Dokumentation aller Kundenanliegen.
- Aktive Mitarbeit im Serviceteam und Unterstützung bei internen Projekten.
DAS BIETEN WIR IHNEN:
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Pünktlicher Feierabend & geregelte Arbeitszeiten
- Leistungsorientierte Entlohnung
- Einbindung in ein erfolgreiches Unternehmen
- Ein vielfältiges Aufgabengebiet
- Kurze Probezeit
- Kostenlose Verpflegung: Kaffee & Wasser
- Sorgfältige Einarbeitung durch unser eingespieltes Team
- Gemeinsame Firmenveranstaltungen
Aufgabenumfang
Ersatzteilmanagement
- Verwaltung des Ersatzteillagers (Einlagerung, Auslagerung, Bestandskontrolle).
- Überprüfung und Nachbestellung von Ersatzteilen und Zubehör.
- Sicherstellung einer optimalen Lagerhaltung (Inventuren).
Kundenservice
- Beratung von Kunden und Werkstattpersonal bei der Auswahl von Ersatzteilen und Zubehör.
- Bearbeitung von Kundenanfragen und Erstellung von Angeboten.
- Unterstützung des Verkaufs von Zubehörprodukten.
Abwicklung von Bestellungen
- Annahme, Kontrolle und Verwaltung von Wareneingängen.
- Koordination und Überwachung von Lieferterminen.
- Abwicklung von Retouren und Reklamationen.
Zusammenarbeit mit der Werkstatt
- Bereitstellung von Teilen für die Werkstattaufträge.
- Enge Zusammenarbeit mit Technikern, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Durchführung der Arbeiten anhand der Werkstattkernprozesses.
Organisation und Administration
- Pflege von Lager- und Kundendaten im Warenwirtschaftssystem.
- Erstellung und Bearbeitung von Lieferscheinen und Rechnungen.
Verantwortungsumfang
Kundenverantwortung
- Sicherstellen, dass Kundenanfragen schnell, freundlich und fachkundig bearbeitet werden.
- Klare Kommunikation und Transparenz bei Lieferzeiten, Preisen und Verfügbarkeiten.
Team- und Prozessverantwortung
- Enge Abstimmung mit Werkstatt- und Servicemitarbeitern, um den Arbeitsfluss zu gewährleisten.
- Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse.
- Sicherstellung, dass alle internen Arbeitsabläufe und gesetzlichen Vorgaben (z. B. Arbeitsschutz, Lagerhaltungsvorschriften) eingehalten werden.
- Ordnungsgemäße Dokumentation aller Lagerbewegungen, Kundenbestellungen und Reklamationen.
